Programme de Formation des Gestionnaires (F4)
Management Coaching Developing Teams Enabling Change
Laurence Berlie
Laurence est Associée de TrafalgarPD. Docteur en sciences de gestion, Praticienne en Intelligence Emotionnelle et en Programmation Neuro-Linguistique, Facilitatrice Core Strengths, elle offre des formations et des accompagnements personnalisés pour permettre aux individus et aux équipes d’opérer de manière optimum, en étant plus conscients de leurs fonctionnements, en intégrant soft-skills et théories du management, et en se projetant autour de leurs objectifs et de leurs valeurs. Elle intervient également en tant que professeur de management et leadership dans de grandes écoles de commerce (EDHEC, Skema) et des programmes internationaux de management exécutif. Elle dirige sa propre entreprise de formation et de coaching en France (Aequatio Formation) et est la responsable France de Six Seconds, le plus grand réseau mondial d’Intelligence Emotionnelle. Ayant travaillé pendant plus de 20 ans à l’international, elle intègre au besoin cette ouverture multiculturelle dans ses formations. Parfaitement trilingue français-anglais-espagnol, elle peut intervenir dans chacune de ces trois langues.
Stephanie Gheysen
Stephanie est Associée de TrafalgarPD. Diplômée de l’INSEAD en Change Management et Executive Coach Certifiée ICF. Elle offre un accompagnement sur mesure aux conjoints expatriés désireux de traverser cette aventure de l’expatriation sereinement en se focalisant spécifiquement sur la définition d’un objectif personnel et porteur de sens. Professeure invitée de Management et Leadership au sein d’une grande école de commerce française (EHDEC), elle intervient dans les programmes internationaux au niveau Bachelier, Master et Executive. Elle est également la fondatrice de SSENS (‘Essence’) son propre cabinet de coaching dédié au coaching individuel d’expatriation ainsi qu’au coaching d’entreprise sur les problématiques d’interculturalité, transition, identité et dynamique d’équipe. Sa pratique se nourrit d’une expérience d’expatriation de plus de 20 ans à travers 3 continents et 6 pays.
Kim Foster
Kim is the MDP Programme Director and lead trainer on MDP 7 & 10. She is an associate of TrafalgarPD and an experienced leadership trainer and executive coach who provides inspiring leadership and management development interventions to teams in the workplace and outdoors for blue chip companies and SMEs. She works with management and leadership teams within organisations to develop their mindset and capability, and focuses on new and innovative ways of working, always pushing for results and ROI. With a background in retail, and specialising in talent development and engagement, Kim transitioned across to consulting where, before coming to work with TrafalgarPD, she was People and Change Director for a major HR consultancy. Having worked across many organisations in a number of sectors, and with a vast range of managers with different goals, behaviours and ways of working, Kim firmly believes that people and their engagement is fundamental to the success of any organisation.
Jacqui Fairbrass
Jacqui is the lead trainer on MDP 9. She is founder and Director of Trafalgar Personal Development Ltd. Founded in 2004, TrafalgarPD have extensive experience in coaching and delivering leadership interventions to a wide range of public and private sector clients in the UK and Europe. With Kim Foster, she designed MDP and has provided coaching and leadership development training to NATO and NCIA since 2012. Her specialities include coaching senior leaders, developing high performing teams and enabling change within complex organisations. Jacqui had an early career in education and training in the British Army and as a consultant in specialist UK training organisations and the UK Ministry of Defence
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