• ​Intégrez votre apprentissage du Mod 1.

• Paires d'amis - connexion au moins une fois, prêt à partager dans le module 2

• Questionnaire de rétroaction 360 – vous (et vos candidats) répondez avant la date limite indiquée. Module 1 : Commentaires de Survey Monkey - nous apprécierions une réponse immédiatement après le module 1

• Questionnaire SDI - achèvement de l'évaluation dans les délais prévus - voir guide ci-joint.

• Planifiez à l'avance - pour vos prochaines séssions de coaching - Si vous ne l'avez pas déjà fait, veuillez inscrire votre prochaine réservation tôt dans vos calendriers.

 

Vous recevrez vos rapports 360 à la fin de ce module pour avoir le temps de les examiner puis de les intégrer à votre prochaine session de coaching. ​

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Considérez ce qui suit en préparation du module : ​

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Rappelez-vous une situation qui est importante pour vous et votre équipe/domaine d'activité dans laquelle vous êtes actuellement impliqué, ou serez dans les prochains mois, qui implique une relation avec au moins une autre partie prenante (un subalterne direct, un pair , responsable, partie prenante externe, etc. Il doit s'agir d'un individu et non d'une équipe, d'une direction, d'une délégation nationale, etc.).

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• Qui est cette partie prenantes ?

• Quelle est la situation?

• Quel est votre résultat souhaité ?

• Pourquoi ces résultats sont-ils si importants pour vous ?

• Qu'est-ce qui est en danger si vous si la relation n'est pas aussi efficace qu'elle pourrait l'être ?